"Il faut jouer pour devenir sérieux"
FORMATION DU PRÉSENT est né d’une conviction : le retour à la présence active est la clef de la performance pour l’entreprise.
Nous sommes spécialisés dans l’amélioration du savoir-être, que nous appelons « savoir être présent » – d’où notre nom.
Notre approche originale de la formation professionnelle et du conseil s’appuie sur différents outils théâtraux et artistiques pour aider les participants à développer une communication efficace et harmonieuse avec leurs collègues, leur hiérarchie, leurs partenaires et leurs clients.
Nos formations se regroupent en quatres pôles et une pédagogie EASY, participative et ludique qui place l’individu au cœur du processus d’apprentissage.
Notre pédagogie de l’expérimentation accorde une importance particulière aux mises en situation, au feedback et au droit à l’erreur.
Notre déclaration sur Datadock a été validée. Nous répondons donc parfaitement aux critères du Décret Qualité du 30 juin 2015 et sommes donc «référençables» par l’ensemble des financeurs de la formation professionnelle.
Consultez notre Cvthèque - ici
NOUS SOUHAITIONS PARTAGER AVEC VOUS CES IMAGES D'UN TEAM BUILDING PLEIN DE VIE ET DE PRESENCE. CETTE EPOQUE NOUS MANQUE ET NOUS AVONS HATE DE VOUS RETROUVER !
Encadrés par les coachs artistiques Formation du Présent (danse, chant, clown, jeu d’acteurs), 80 salariés de BlaBlaCar et de Ouibus ont participé à ce team building hors norme : Le BlaBlaShow.
10 semaines de coaching pour créer des numéros dignes de professionnels du spectacle présentés au Cabaret Sauvage devant 350 spectateurs venus du monde entier.
Nicolas Brusson,CEO BlaBlaCar en parle : ici
Prise de parole / Profil Comportemental
Vente / Développement personnel
Prise de parole / Profil Comportemental
Vente / Développement personnel
Prise de parole / Media training / Management
Vente B to B & B to C
Relation client
Management
Profil Comportemental
Personnal branding / Conseil en Image
Lean Management / Méthode Agile / Négociation interculturelle / Gestion de projet / Conduite du Changement
Prise de parole
Relations interpersonnelles
Team building
Management
Communication écrite
Rewriting
Storytelling
Animation
Team Building
Lâcher prise /confiance en soi
Prise de parole
Bien être au travail
créativité
Team Building
Team Danse
Choregraphie
Bien être au travail
Prise de parole / Relation client
Gestion de conflits
Evénementiel / Film institutionnel / Team building
Film institutionnel
Team Building Cinéma
Qualité de vie au travail; Egalité Femme-Homme
RPS
R
Fonctionnement cognitif
Piloter son intelligence
Mind Map
Gestion des conflits et situations difficiles
Prise de parole
Amélioration de la Communication
Profil Comportemental
MANAGEMENT
Manager Coach
Prise de parole
SCENARISATION
TEAM BUILDING
Film institutionnel
Team Building
Captation d'événements
Création musicale
Ingénieur Son
Sound design
Coaching
Team Building
Respiration
Gestion du Stress
Les managers, les commerciaux, les chargés de clientèle, les formateurs indépendants, les organismes de formation, les universités internes sont confrontés à de nouveaux défis.
Comment s’adapter aux nouvelles contraintes liées à la distanciation ?
Comment faire pour rester en contact avec ses collaborateurs et ses clients ?
Pour réussir cette transformation, les entreprises doivent intégrer le digital dans leur communication, leur organisation, leur processus de vente et repenser même leurs pratiques managériales. Elles doivent s’outiller et se former pour libérer leurs potentiels de communication et commercial.
Il s’agit de s’équiper d’outils capables de favoriser une meilleure fluidité relationnelle, d'alléger les tâches administratives, et de créer de meilleures opportunités pour augmenter les performances commerciales (ciblage, organisation des tournées, argumentaires personnalisés…).
Les entreprises qui réussissent l’évolution de leur force de vente dans le monde digital privilégient des solutions techniques simples et évolutives. Elles choisissent des solutions faciles à mettre en œuvre, aisément reconfigurables afin de coller aux changements fréquents de leur environnement de marché.
Mais quel outil choisir ?
Comment opérer ces changements et former ses collaborateurs à ces nouvelles pratiques digitales ?
Autant de questions qui nous ont amenées à créer DIGITALK, une offre de conseil et d'accompagnement qui vous permet de mesurer la maturité digitale de votre entreprise, vous accompagne dans le choix et le deploiement des bons outils et qui vous forme aux bonnes pratiques.
DIGITALK, un accompagnement global :
1 - Recueil des besoins spécifiques
2 - Audit des outils digitaux existants
3 - Détermination des outils nécessaires
4 - Mises en place des outils identifiés
5 - Formations des collaborateurs aux bonnes pratiques des outils digitaux - conduite du changement
6 - Travail sur le savoir-être
BlaBlaCar, Université du Managment Pôle Emploi, Pole Emploi Siège, Groupe Casino, Mairie de Vitry Sur Seine, La Grande Recrée, Thom Europe, Groupe Casino, Cdiscount, Diversey / Sealed Air, DLL - De Lage Landen, Spintank, Dupont, Bredin Prat, Saveurs et Vie ...
Easy To Talk est atelier récurent de Prise de Parole d'une durée de 2h qui s'adresse à toutes personnes désireuses de découvrir des techniques opérationnelles pour mieux s’exprimer en public. Grâce à des jeux de lâcher prise et d’improvisation, associés à des techniques de respiration et de gestion du trac, chaque participant développe son potentiel de communication à son rythme.
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Corporate YOGA regroupe des postures et exercices
inspirés du yoga mais repensés pour être réalisés sur le lieu de travail - séance 1h.
Corporate YOGA donne des techniques d’étirement, de renforcement musculaire et de respiration pour se débarasser des tensions accumulées par les heures de travail assis devant un écran. Notre sélection de mouvements, faciles à mettre en place et à reproduire luttent contre le stress et redonnent énergie, vitalité.
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